1La diferencia fundamental
La obra social es obligatoria: si trabajás en relación de dependencia, automáticamente tenés una obra social. La prepaga es voluntaria: la contratás directamente y pagás de tu bolsillo.
2Quién financia cada una
La obra social se financia con aportes del empleado (3% del salario) y del empleador (6%). La prepaga la pagás vos directamente. Si tenés los dos, la prepaga puede absorber los aportes de la obra social y reducir el costo de bolsillo.
3¿Cuándo conviene tener las dos?
Muchos profesionales tienen la OS del trabajo como base y una prepaga complementaria para acceder a mejores sanatorios o especialistas de mayor nivel. La clave es que la prepaga descuente los aportes de la OS.
4¿Cuál paga primero?
Si tenés los dos, en principio la prepaga actúa como financiador principal y la OS como complemento. Sin embargo, la práctica varía y depende de cómo esté estructurado tu plan. Consultá con tu prepaga.
✓Conclusión
La obra social es la base obligatoria; la prepaga es la mejora voluntaria. Tener las dos tiene sentido económico cuando la prepaga puede absorber los aportes de la OS. Para trabajadores con buen salario y alta demanda de salud, la combinación suele ser la mejor estrategia.